不少人在找工作的时候，都想找一份发展前途理想的，薪资待遇好的工作。这个时候，外企的招聘就成为了许多人非常关注的一个问题。但是，外企在招聘的时候，有一项最基本的要求就是要有大学英语六级证书，这对于找了六级办证的人来说是没问题的，但是对于那些没有证书的人来说，那就是错过一次非常重要的机会了。
对于外企工作的要求来说，当然不同的企业要求的是不同的。如果是一些亚非拉的外企招聘的话，那么对英语的要求可能没有那么严格，有可能四级证书就能够去面试了。但是，能够进入面试，并代表就能够获得这种工作。对于面试者来说，最好还是通过六级办证拿到证书，这样的话，进入面试的时候，能够展现出自己更加优秀的英语能力，这也是能够增大自己的胜算的。因为，如果你的竞争者也是通过了四级的话，那么面试官在选择的时候就会举棋不定了，而如果你是六级的话，那么面试官就有了很明显的对比。
其中，不少应聘者还天真的以为，自己在中国国内的外企上班的话，英语四级就够用了吧？在外企的工作环境下，不会存在外语能力够不够用的情况，肯定是外语能力越优秀越好。这主要是因为，外企的员工到总部工作是非常常见的事情，如果没有六级办证，只是有个四级的话，就没有资格到总部工作。

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