在HR眼中很多简历上显示出的内容，都是他的一些深度考核，比如四级证书和成绩分数，就是你态度的部分体现了。选择有勤恳认真的员工，就是会通过这些分数和基础证书来辨认的。如果各位应届毕业生想要找到好的工作，没有四级证书的就要赶紧着手四级证书补办了。  
有的HR会根据应届生的外在形象，还有准备的全面程度进行评估。如果是准备的各项内容和作品都非常完善的，当然会在第一次面试就给留下好的映像。四六级拿成绩的批次也是很关键的，在选择应届生作为储备干部的时候，这些细节都是评估的关键。
当然了，四六级成绩的影响力对于应届毕业生是最重要的，对于他们的工作竞争力有很大的帮助提升效果。如果应届生想要找到比较好的工作，想要提高自己的职场竞争能力，就要做好四级证书补办的准备了。校招更加注重学校里的经验和考试情况，这些基础的证书资料都是非常重要的内容。
虽然社招就会以工作经验为主，但是对于一些工作了一年的职场菜鸟来说，英语成绩和口语能力也是比较关键的。虽说看工作经验为主，也不能忽视这些基础的证书材料了。大家一定要做好补办成绩单的准备。
英语能拓宽你的职业道路，这是毫无疑问的。为了确保找工作能够成功过关斩将，还是要提前做好四级证书补办的准备。   

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